新成立的Saradar培訓中心是包括銀行的培訓學員的，這次項目面臨的挑戰主要是以有效地表達銀行的創新性和敏捷戰略的方式來重新規劃現有的辦公裝修設計空間，同時能夠滿足培訓學院所需的各種功能。

現有的空間是11米長的，只有一個很小的開口，因此形成了一個非常暗的內部空間，且天花吊頂也是非常低的。設計團隊要將這個空間打造成一個充滿活力且明亮開放的培訓中心，因此需要打破傳統的企業模式，以一個靈活的概念設計來創建一個豐富多元且靈感滿滿的學習環境。

設計團隊以田徑場的旅行作為設計概念，沿途設計了很多活動空間，一條田徑賽道在室內形成了一個連續的環道，既是室內的主動線，也是重新定義各個空間主體。旅途從主入口的大廳開始，這是一個雙層挑高的公共空間，室內也是充滿了自然光線，一側雙層高的墻面裝飾以各種幾何造型的座椅，讓這個空間充滿了設計感和活力。再加上這公共空間還設計有咖啡吧、非正式聚會區、工作臺和通往二樓的樓梯。

賽道上面是兩個曲面玻璃圍合成一個發光體，在這之間穿梭，它圍繞的是一個培訓中心結構體，內部設計有兩間培訓室，其中一個可以根據需求來進行靈活變化。另一側，另一個空間則是虛擬房間，配備人體工學座椅，Wie培訓研討提供了一個更加隱蔽的區域，開放的活動區配置則是提供了一個休閑放松的有趣空間體驗。

這條田徑賽道的色彩是來自銀行的企業色，輝映在灰色的混凝土地面上，并且和木地板和草坪鋪設的地面形成各種空間的界定。銀行的各種精神文化語言以圖形的方式來展示沿途的墻面。通往上面的空間，打開了部分樓板，并且創造了一個室外露臺，開敞的部分空間覆蓋以網狀材質，形成了一個隨意休閑的空間，同時也讓大量的自然光線進入到空間當中，讓空間得到高效地利用。